Finiquito por Fin de Contrato Temporal
Calcula tu liquidación cuando se acaba tu contrato temporal: finiquito + indemnización de 12 días por año.
Esta calculadora ofrece una estimación orientativa basada en la legislación vigente. No constituye asesoramiento legal. Los resultados pueden variar según tu convenio colectivo, situación personal y otros factores.
Para un cálculo exacto, consulta con un abogado laboralista.
¿Qué me corresponde cuando se acaba mi contrato temporal?
Al finalizar un contrato temporal recibes dos conceptos:
Finiquito
Salario pendiente + vacaciones no disfrutadas + pagas extras proporcionales.
Indemnización
12 días de salario por año trabajado (Art. 49.1.c ET).
Indemnización por fin de contrato temporal
La indemnización por fin de contrato temporal es de 12 días de salario por año trabajado(Art. 49.1.c del Estatuto de los Trabajadores). Se aplica a los contratos temporales formalizados a partir del 1 de enero de 2015.
Esta indemnización se abona junto con el finiquito y es independiente de él.
Preguntas frecuentes
- ¿Tengo derecho a paro?
- Sí, el fin de contrato temporal genera situación legal de desempleo. Calcula tu prestación →
- ¿La empresa puede no renovarme sin avisar?
- Si el contrato dura más de 1 año, la empresa debe avisar con 15 días de antelación. Si no avisa, debe compensarte con el salario de esos 15 días.